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互联网公司今年都在裁员?

作者:管理员 日期:2019/4/6 【正文字号:

前天有一个搜狗员工发帖,说现在搜狗开始统计加班的时长,来进行裁员了。也就是说,哪个人会被裁员,是根据他的加班时长来定的。不论消息的真假,当被传开之后,整个互联网圈都掀起了轩然大波。于是搜狗CEO王小川赶紧站出来解释,说是公司没有提这样的要求。

  不管这件事是否属实,背后透露出一种现象,那就是最近这段时间,各大互联网公司都在进行裁员,到底是什么原因呢?是不是有什么大动作?下面一起来看看业内人士是怎么分析的:

  1、 根据市场变化调整战略

  互联网这个行业相对于传统行业而言,变化速度要快得多,站在公司的角度,必定要根据市场的变化,不断调整公司的战略。公司战略的调整,也就意味着人员结构会发生改变。在这种情况下,有些部门的员工,就会变得无关紧要,留在公司非但不能为公司创造价值,反倒成为了拖累,所以这些员工就会面临着被开除的境地。

  2、 项目没能达到预期

  绝大多数的互联网公司,采取的都是扁平化管理,通常情况下,一个大的互联网公司里,都有很多项目组。公司在立项之初,肯定希望每一个项目都能够成长起来,并且在市场上分得一块蛋糕,但理想是美好的,现实却很残酷。可能立项十个项目,有两个能够发展起来,这已经是非常不错的了。而剩下的那些项目组,要么是被分配新的任务,要么就会被无情的裁掉。

  3、公司生存遇到问题

  有些互联网公司,在发展过程中可能会面临生存问题,这个生存指的是,公司长久不能够盈利,一直处于亏损状态。外部拿不到投资,内部又不能够产生利润,长此以往下去,公司的生存会面临问题,所以就会裁掉一部分的员工。这一点在18年年底滴滴公司上,就得到了充分的说明,当时滴滴公司高层对媒体明确地表示,由于公司依旧处于亏损状态,为了精简结构,可能要开除掉近20%的员工。

  亲爱的各位网友,你对于搜狗裁员有什么看法?你觉得互联网公司裁员的背后说明了什么问题?欢迎大家在评论区交流!


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